連日來，中國兵器工業集團有限公司各單位結合實際，多角度、多層次、多形式深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，原原本本學、全面系統學、融會貫通學，使黨的二十大精神入腦入心。
北化研究院集團瀘州北方公司黨委理論學習中心組堅持深學一層，進行集中研討，提出落實黨的二十大精神、實現重點工作目標的具體措施；公司黨委委員組成黨的二十大精神宣講組，分別到所在黨支部、聯系單位及黨建聯系點進行宣講，讓廣大黨員、職工群眾深刻領會精神要義，貫徹落實到具體工作；各基層黨組織由支部書記帶頭講，推動黨的二十大精神進一線、入班組、到崗位，并充分利用“三會一課”、主題黨日等形式，在廣大黨員、職工群眾中開展專題研討、重溫入黨誓詞、線上微信答題等活動，營造濃厚的學習宣貫氛圍。
材料院深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，把干部職工的思想統一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來。各基層黨組織積極行動，多種形式興起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。舉辦“專家講堂”，重點解讀黨的二十大報告中關于高質量發展、新安全格局、國防現代化建設以及國有企業改革發展的新任務新要求等內容，召開黨員大會，專題學習研討黨的二十大精神，學原文讀原著，做到入腦入心，以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。
中兵投資采用“聽、看、學、研”多種形式持續掀起黨的二十大精神學習熱潮。“一聽”邀請中央黨校岳亮副教授為公司全體黨員、團員、民主黨派人士講授《黨的二十大精神解讀》；“一看”組織全體職工參觀“奮進新時代”主題成就展和公司宣傳展板；“一學”發放學習讀本，黨員團員以“三會一課”為載體讀原著、學原文、悟原理；“一研”組織公司全體黨員撰寫研討報告、學習心得，引導公司職工立足崗位，履職盡責，以實際行動踐行“兩個維護”、捍衛“兩個確立”。
江麓集團黨委科學謀劃、精心組織，制定了27項工作清單，引導黨員干部職工學深悟透、融會貫通，強力推動學習宣傳貫徹黨的二十大精神落地生根。公司團委選拔優秀青年，組建“青鋒宣講團”，圍繞人才發展、技術創新、青年成長等職工關心關注的重點事，與公司相關情況融合貫通，采取移動課堂微宣講的模式，用普通職工群眾聽得懂的青言青語推動黨的二十大精神進班組、進車間，受到職工群眾的深度好評。
晉西集團精密機械公司黨支部組織開展“黨建+安全生產”主題黨日活動，充分發揮黨建工作優勢，進一步學習宣傳貫徹黨的二十大精神，提升安全意識，強化責任擔當。活動結合“五個再”工作方法，對典型安全生產事故進行再反思、再認識、再分析、再評估，舉一反三，再強基固本；結合各班組實際，針對性地開展安全生產流程化“四表”應用培訓；推進“20防”工作法落地，開展安全風險辨識評估，持續推進安全標準化建設，實現了黨建工作和安全生產雙促進。
淮海集團工會組織開展了“學金句、談體會、促落實”網絡知識競賽答題活動，并為班組制作了學習手冊，推動黨的二十大精神進基層、進班組、進一線。活動中，各分工會嚴格按照活動總體時間安排，采取邊學習邊競答的模式，積極組織職工參加每日線上競答，最大限度覆蓋各類職工群體。自活動開展以來，全體職工紛紛響應、踴躍參與，營造了學習黨的二十大精神的良好氛圍，將黨的二十大精神新思想運用到工作當中，進一步推動淮海集團高質量發展。
華錦集團團委舉辦2022年“青馬工程”線上培訓班，邀請地方黨校教授重點宣講黨的二十大精神，同時學習了《全面建設社會主義現代化國家的政治宣言和行動綱領》《新時代青年的使命與擔當》等課程。培訓后，廣大青工以“立足本職崗位，助力企業高質量發展”為主題談感想、悟體會，表示要切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，立足自身崗位為企業謀發展、與他人共奮進，爭做青年引領者、改革實干者，為企業生產經營和高質量發展貢獻青春、智慧和力量。
來源/北化研究院集團瀘州北方公司、材料院、中兵投資、江麓集團、晉西集團、淮海集團、華錦集團