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華錦集團職工履職查隱患 “小”發現確?!按蟆卑踩?!--<$[標題名稱(html)]>end-->

發布時間:2022-06-01

  “為表彰和激勵職工盡責巡檢,處理問題臨危不亂,華錦集團決定對李巖、梁偉予以通令嘉獎……”5月16日,中國兵器工業集團北方華錦化學工業集團有限公司對兩名一線職工分別給予5000元“一事一獎”頂格嘉獎。

  幾天前,華錦集團乙烯分公司梁偉和煉化分公司李巖在日常巡檢中,憑借自身技能和工作經驗,及時發現漏點并迅速妥善處理,保障了裝置安全連續生產。

  “這次發現隱患,領導給了這么大的獎勵,真是深受鼓舞啊。以后更要認真巡檢,保證裝置安全連續運行!”他們接過嘉獎令興奮地說。

  多年來,華錦集團干部職工提高政治站位,認真學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神,并推動學習貫徹進班組、到一線,把學習成果轉化為體系化加強企業安全生產的生動實踐,堅持“防患于未然”“安穩長滿優就是效益”等理念,筑牢安全生產根基,實現設備本質安全。

  華錦集團及時修訂完善安全生產規章制度、崗位安全操作規程,促進各項制度標準化、規范化;聚焦重點部位、關鍵崗位和重點環節,發揮廣大職工隱患排查主力軍作用,深入開展設備管理大整頓、應急處置演練、“最強巡檢”等活動,切實把問題隱患排查到位、管控到位、整治到位。

  為了激發一線職工履職熱情,華錦集團連續多年,舉辦了十三屆職工技能競賽,每年對20余個工種的冠亞季軍進行獎勵,對成績突出者晉升崗位工資;每年在生產一線組織評比晉升“安全標桿班組”“五星級班組”活動,不斷提高班組成員思想素質和業務素質;開展合理化建議、“一事一獎”等活動,激勵職工積極排查隱患、建言獻策,以“小”發現確保裝置實現“大”安全,并通過企業自媒體大力宣傳、樹立典型,為裝置長周期安全穩定運行提供了堅實保障。(梁莉華)

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