淮海集團“我為群眾辦實事”精準發力 延伸維度 |
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中國兵器工業集團淮海工業集團有限公司通過基層走訪調研、職工群眾反饋等方式，列出了“我為群眾辦實事”清單，聚焦職工群眾身邊事、煩心事，按照“單單必清”的原則，精準發力，全員全覆蓋推進，不斷延伸溫度、廣度、厚度。 主動作為，為職工群眾爭取利益 淮海集團實施的職業技能認定涉及 ４２ 個工種，其中有 １５個工種不在地方（山西）補貼工種目錄中，無法享受到補貼政策。鑒于這種情況，企業工作人員主動作為，經過多次往返省市兩地與相關部門協調溝通，最終成功增加特有作業的 １５ 個工種，并想辦法與政府社保中心溝通協商，采取集體申報最快的方式和速度，為１１５８ 職工申領成功，職工們得到了初級工每人１０００元、中級工每人１５００元、高級工每人２０００ 元、技師每人２５００ 元、高級技師每人３０００ 元的補貼。 “我們在提升技能的同時，收入也提高了，這可是大好事，是職工真正的實惠。”職工陳麗滿臉笑容地說到。 精準發力，為職工群眾筑牢基礎 淮海集團把落實職工安全生產權益作為“我為群眾辦實事”的頭等大事，圍繞安全防護工作精準發力，將安全制度、安全操作規范、安全責任追究等制度規范編制成口袋安全小手冊，列出各級各類人員的安全責任清單；把安全事故警示教育片搬到班前會上播放，隨機抽取職工講事故成因、談案例觀后感，把臺上講安全變為現場看安全。 針對夏季特點，６月初，清涼油、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫藥品第一時間送到每位職工的手上；針對冬季特點，為戶外勞動者發放棉帽、棉大衣、棉皮鞋和保暖手套等保護用品；開通“永不關閉”２４小時維權服務熱線，針對職工提出的午休問題，專門協調騰出辦公場所，徹底解決了職工午休長期無固定場所的問題。目前已解決職工訴求１１０余項。 “口袋裝著安全小手冊、午休有固定場所、無論炎熱寒冷職工都有避暑御寒保障……”職工張海軍驕傲地說。 服務升溫，為職工群眾排憂解難 淮海集團某科研項目試驗團隊成員按疫情防控要求，隔離在外地，得到消息后的第一時間，企業工會工作人員聯系詢問當地疫情情況，了解試驗團隊人員思想意識，征求大家的生活需求，還為隔離人員組織了一場線上疫情防控知識及出行安全講座，邀請專業老師為大家一對一交流解惑，進一步強化大家的防護意識，同時為大家郵寄了《把一切獻給黨》紅色書籍及一些生活用品，送去組織的溫暖。 “無論在哪，心在一起就是一家人，有公司強大的后遁，安全感從不缺失。”試驗團隊成員王慶由衷地說到。 淮海集團通過征集職工意見，精準梳理形成清單，從為職工謀利益、謀幸福出發，從小事瑣事煩心事抓起，為職工群眾排憂解難，讓每名職工的獲得感更充足、幸福感可持續、安全感有保障。（何英） |
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