東北工業集團筑牢疫情防控“安全網” |
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面對突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，東北工業集團認真貫徹落實習近平總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神，按照黨中央、國務院的統一部署和兵器集團黨組的要求，進一步提高思想認識和政治站位，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，把職工群眾的安危放在心里，把防控責任扛在肩上，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，全力抓好疫情防控工作，筑牢疫情防控“安全網”。 快速響應迅速部署疫情防控工作疫情發生后，東北工業集團立即印發了《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》，并在第一時間成立了疫情防控工作領導小組和辦公室。公司董事長、黨委書記高汝森擔任組長，組建了綜合協調組、人員管控組、綜合保障組、輿情宣傳組和物資保障組等5個工作小組，明確了各小組的工作職責，制定了詳細的預防措施及處置方案，確保疫情防控工作有序開展。所屬各單位、各部門積極響應，采取有效措施防控疫情。 公司董事長、黨委書記高汝森，公司總經理、黨委副書記姜濤，公司監事會主席、黨委副書記馮繼平等領導堅守崗位、靠前指揮，深入疫情防控第一線。同時，通過微信、電話的方式指導位于吉林市、白城市、山東省蓬萊市和江蘇省蘇州市的所屬企業做好疫情防控工作。1月28日，公司領導班子又召開專題會議，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央的決策部署，對疫情防控工作再研究再部署再落實。所屬各單位的一把手也都回到工作崗位，靠前指揮。各基層黨支部也都積極發揮戰斗堡壘作用，用行動詮釋擔當和責任。多措并舉積極落實疫情防控措施面對疫情，東北工業集團多措并舉，沉著應對，用“八個到位”守護著員工的身體健康和生命安全，用實際行動踐行著初心和使命。 組織動員到位。公司黨委、工會、團委動員號召廣大黨員、工會干部、青年團員積極參與到疫情防控工作中，出現在防控疫情的第一線。公司上下眾志成城，構筑嚴密防線，共同維護職工群眾的健康安全。領導人員指揮到位。疫情發生后，公司及所屬單位的領導人員每天都來到工作崗位，部署指導疫情的防控工作，并深入到門衛室、值班室、開閉所、水泵站等地查看值班人員的體溫、佩戴口罩情況，了解公共場所的消毒、通風情況，并向值班員工講述疫情的防控知識，消除員工的恐懼心理。 公共場所消殺到位。每天，組織保潔公司、配餐公司定時做好辦公場所、走廊、會議室、衛生間、食堂、生產作業區域等公共場所的通風工作，同時，定時對公共場所進行消殺，確保辦公、生產作業區和生活區衛生環境安全。 防控物資準備到位。通過各種有效渠道積極訂購醫用口罩、N95口罩、電子溫度計、消毒液、噴壺等防控物資，為2月10日復工防控做好準備，目前，所需物資已全部到位。 對隔離職工服務到位。公司本部及所屬單位，每天有專人與隔離員工進行電話溝通，及時了解其身體狀態和思想動態，及時解決其生活中遇到的問題。隔離病毒不隔離愛，讓居家隔離的183名員工感受到組織的溫暖，幫助其順利度過14天的隔離期。 宣傳引導到位。通過公司工會向全體員工發出《關于做好疫情防控工作的倡議書》，在OA上發布《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知》，向各部門、各單位發放《新型冠狀病毒感染的肺炎預防手冊》《新型冠狀病毒感染的肺炎宣傳手冊》(居家篇)，通過戰“疫”微信群、宣傳欄等媒介積極宣傳疫情防控知識。教育員工不造謠、不信謠、不傳謠，要求員工少外出、戴口罩、勤洗手，不去人員密集的場所，不參加各類娛樂聚會活動。 聯防聯控到位。公司本部及所屬單位積極與所在地方政府的衛生防疫部門、街道社區溝通信息，及時掌握節日期間外出職工的出行軌跡，控制疫情蔓延，做到萬無一失，不留死角。嚴格要求從外地返回的職工必須居家隔離14天，每天要接受所在社區和單位的電話問詢，匯報體溫等情況。截止到2月6日，已編輯疫情防控工作簡報12期。復工疫情防控到位。按照地方政府的規定，2月10日，公司本部及所屬單位開始復工，公司本部及所屬單位提前謀劃，制定防控方案，采取有效的防控措施，責任到部門、責任到人，形成齊抓共管的防控局面。確保每個環節不出現紕漏，確保疫情傳播的風險因素不發生。嚴防死守所屬各單位守住員工健康防線 為有效地遏制疫情，蓬翔公司下發《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》后，又召開2次專題會議，疫情防控工作領導小組對疫情防控工作再部署再落實，把防控措施落實落細。建立了《員工動態管理一覽表》，密切關注春節外出人員，實行日報告、零報告制度。對假期當班的保衛人員、值班人員實施早、中、晚體溫監測，外來人員一律不得進入辦公樓、生產廠區，做到嚴防死守。通過張貼條幅、公告、微信公眾號呼吁廣大員工堅決做到不傳謠、不造謠、不信謠。暫停人員集中型會議、團拜會、營銷誓師大會、2020年供應商年會等。口罩、測溫儀器、消毒液等防控均已采購到位。 大華公司第一時間制定印發了《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的應急預案》，成立了防控工作領導小組。從做好防控工作預防和宣傳、排查員工狀態和應對感染及疑似病例處置、防疫用品緊急采購保證、生產單位復工人員防疫保證、客戶需求及復工期收集及溝通、生產計劃調整等六個方面，組建了16個行動小組。16個行動小組每日上下午對全體員工的身體狀態進行排查，重點對近期有武漢及湖北省內其他城市旅行經歷及接觸從以上城市返回人員進行排查，實行日報告和零報告制度。在防控物資緊缺的情況下主動尋找貨源，復工前的所需防控物資已全部到位。在加大對疫情關注的同時，啟動網絡辦公、居家辦公模式，以微信視頻、微信語音、郵件等方式居家辦公，在保證不接觸或少接觸的前提下，又不耽誤特殊時期的緊急工作。 一東公司面對疫情的嚴峻挑戰，把員工的生命安全和身體健康放在第一位，全力做好疫情防控工作。迅速制定了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案，成立了防控工作領導小組及辦公室，組建了由中層以上領導人員參加的“一東公司冠狀病毒疫情防控工作組”微信群，及時發布疫情防控知識，通報假期外出員工的排查情況,復工前所需防控物資的采購情況等。每天值班的公司領導都深入到基層，對值班人員進行體溫監測，指導公共場所的消殺工作。連日來，一東公司利用“一東黨建”微信公眾平臺累計發布新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識等內容8篇，教育引導全體員工正確佩戴口罩、規范洗手，提高員工及其家屬認識水平，消除恐慌心理。“疫情就是命令，防控就是責任”。東光廠高度重視疫情防控工作，及時傳達兵器集團黨組和東北工業集團黨委的要求，制定下發《吉林東光精密機械廠關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的應急預案》，成立了防控工作領導小組和辦公室，并制定了防控措施。一是與街道社區緊密溝通，做好假期外出人員的信息收集工作，嚴格按照地方政府的規定，對返回員工居家隔離14天。二是每天做好生產作業和工作場所的通風消毒等防護工作，做好值班人員的體溫監測工作。三是提前采購口罩、消毒液、測溫儀器等疫情防控物資。四是做好疫情防控知識的宣傳工作，教育員工不造謠、不傳謠、不信謠，少外出，勤洗手，戴口罩。五是暫停離退休人員的活動場所，加強和社區溝通，及時做好離退休人員及家屬的情況統計工作。 新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，奧威公司快速反應，各黨支部和全體黨員干部積極行動，迅速有效地采取多種措施應對疫情防控工作，打響一場全員戰“疫”。一是建立奧威公司戰“疫”微信群組，及時發布防控工作輿情，傳達上級要求，截止到2月4日，轉發相關疫情文件、通報、宣傳、倡議等內容累計75篇。二是制定下發《關于在疫情防控中進一步強化黨支部和黨員干部履職盡責的通知》，要求各黨支部和黨員干部切實履行職責、擔當盡責，把員工群眾生命健康放在第一位，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證。三是對員工的春節行程進行追蹤監控，建立應急管理微信群，每天兩次按時接力報告動態情況，適時掌握出行員工的身體狀況。四是積極為復工防控做準備，通過各種有效渠道提前訂購醫用口罩、N95口罩、電子溫度計、消毒液、噴壺等物品。五是教育員工外出戴口罩、不去人員密集場所、不參加各種娛樂聚會活動。六是暫停離退休員工的活動場所。 為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，確保員工身體健康，小糸東光公司將重點工作放在了如何保證假期外出員工安全返程上，公司為此專門在1月28日召開緊急會議，研究制定了確保假期外出員工安全返程的10項措施，包括組建未返程外地員工微信群，一方面方便在外地的員工相互聯系，盡量拼車返回，一方面適時了解和掌握在外地員工的行動軌跡。 捷凱公司為做好疫情防控工作，保障員工身體健康和生命安全，防控工作領導小組制定了行之有效的防控措施。一是在公司的微信群中及時發布疫情防控的相關知識，教育員工不造謠、不信謠、不傳謠。二是每天統計假期外出員工的出行時間地點、交通工具、身體健康狀況等。三是提前采購口罩、測溫儀器、消毒液等防控物資，為復工做好防控準備。四是門衛、值班人員按要求佩戴口罩，測量體溫，每天要做好工作區和生產區的消殺工作。五是特殊崗位需要在假期進入公司加班的員工，需要佩戴口罩，測體溫，提前微信報備后，方可進入公司作業。 針對疫情防控工作的嚴峻形勢，中一公司快速響應，成立了疫情防控工作領導小組，制定詳實了預防措施及處置方案。春節期間，每天都有專人負責疫情防控知識宣傳，生產和工作場所的通風、消毒等防控工作，對外出人員實行“日報告、零報告”制度。認真做好復工前的防控物資采購工作，全面守好員工的健康防線。東友公司為保證員工的身體健康，及時制定了應急預案，對值班員工口罩的佩戴、體溫監測、公共場所病毒消殺、防控物資的準備，以及一旦出現疑似病例都制定了應急措施。同時，還制定了疫情防控對應工作表，每天更新一次，內容包括當地政府疫情公告政策、員工健康情況一覽、省外員工回長春自我隔離一覽、客戶開工放假一覽、防疫后勤保障物資一覽等。 針對不斷蔓延的疫情，長春邁瑞特公司疫情防控領導小組采取了切實可行的措施。一是利用圖像、影視、互聯網、手機等多種形式對員工、訪客、供應商等開展疫情官方報導知識的教育宣傳。二是及時掌握公司員工實際狀況，每天統計假期外出員工的時間地點，交通工具、接觸人群、身體健康狀況。三是引導員工減少到人群密集場所，減少聚餐、走親訪友，并按要求佩戴口罩。四是采購儲備必要的防護物資，如口罩、測溫儀、消毒液等。蘇州福霸公司面對疫情，積極應對，快速成立了疫情防控領導小組，制定了應急預案。因為公司人員較少，采取了包保責任制的方式防控疫情的發生，即部門負責人每天2次排查詢問本部門員工的健康狀況和出行軌跡。在疫情防控群內發送新型冠狀病毒感染的肺炎預防信息，教育員工少出門、戴口罩、勤洗手、不聚會。積極準備復工后所需要的口罩、消毒液、測溫儀等防控物資。 東北工業集團各級領導干部堅定信心、堅守崗位、靠前指揮、及時掌握疫情，有能力保障員工及家屬的身體健康和生命安全，有決心維護公司正常生產經營秩序，有信心打贏這場疫情防控阻擊戰。（東北工業集團） |
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